Coaching, Seminare, Konfliktberatung, Workshops für Führungskräfte, leitende Mitarbeiter und Einzelpersonen aus Unternehmen und Organisationen
###ZURPERSON###
Firmenseminare je nach Bedarf

Führen mit Mediationskompetenz

Konflikte sind natürlicher Bestandteil des beruflichen Alltags. Unzureichende Konfliktkompetenzen von Führungskräften und Mitarbeitern führen dazu, dass Konflikte heftiger werden. Massive Störungen im Miteinander und in den Arbeitsabläufen bringen wirtschaftliche Einbußen und krankheitsbedingte Ausfälle von Mitarbeitern. Nicht gelöste Konflikte sind teuer und machen krank! Mediative Konfliktkompetenz der jeweiligen Führungskraft bietet hier den Ausweg an für eine rechtzeitige und konsensorientierte Bewältigung des Konfliktes.

Klar kommunizieren, Wertschätzung erzielen, nachhaltig entscheiden, Emotionen zulassen, Veränderungen managen