Coaching, Seminare, Konfliktberatung, Workshops für Führungskräfte, leitende Mitarbeiter und Einzelpersonen aus Unternehmen und Organisationen
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Firmenseminare je nach Bedarf

Konflikt

Organisationskonflikte, Teamkonflikte, zwischenmenschliche Konflikte haben einiges gemeinsam: sie sind von starken Emotionen begleitet, haben die Tendenz zu eskalieren und rauben Zeit, Kraft und Geld. Zeitiges Erkennen und die lösungsorientierte Auseinandersetzung mit Konflikten kann zu Lern- und Veränderungsprozessen führen. Voraussetzungen sind Konfliktkompetenz der Mitarbeiter und Führungskräfte, insbesondere Konfliktmanagementfähigkeiten der Führungskräfte, die erlernbar sind.

Klar kommunizieren, Wertschätzung erzielen, nachhaltig entscheiden, Emotionen zulassen, Veränderungen managen