Coaching, Seminare, Konfliktberatung, Workshops für Führungskräfte, leitende Mitarbeiter und Einzelpersonen aus Unternehmen und Organisationen
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Firmenseminare je nach Bedarf

Führungskompetenz Konfliktmanagement

Konflikte sind natürlicher Bestandteil des beruflichen Alltags. Wenn sie aber dem Selbstlauf überlassen werden, können sie eskalieren. Es entstehen massive Störungen im Miteinander und bei Arbeitsabläufen. Wirtschaftliche Einbußen und Erkrankungen der Mitarbeiter sind die Folge. In der Verantwortung der Führungskräfte liegt es, Konflikte zu erkennen, entsprechend einzugreifen und sie rasch zu lösen.

Klar kommunizieren, Wertschätzung erzielen, nachhaltig entscheiden, Emotionen zulassen, Veränderungen managen